Kategorie: Tagungen/Arbeitstreffen

Care-Management, Gefühl, Empathie. 16. Tagung der Kommission Arbeitskulturen in der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde (dgv) und des Instituts für Sächsische Geschichte und Volkskunde (ISGV). 21.-23. März 2013 in Dresden Tagungsort: Technische Universität Dresden, Von Gerber Bau, Hörsaal 38, Bergstraße 53 (Anfahrt s.u.)

15. Tagung der dgv-Kommission Arbeitskulturen, 7.–9. April 2011, Zeppelin University Friedrichshafen. Diese Tagung knüpft somit an die kulturanthropologischen und arbeitssoziologischen Diskussion um den Stellenwert verschiedener Wissensformen in der heutigen Arbeitswelt an.

Arbeit im soziokulturellen, ökonomischen und politischen Wandel. 14. Tagung der dgv-Kommission Arbeitskulturen, 26.–28. März 2009. Institut für Volkskunde/Europäische Ethnologie, Ludwig-Maximilians-Universität München.

Entgrenzungen und Begrenzungen von Lebensbereichen und Praxen 13. Tagung der dgv-Kommission Arbeitskulturen. 29.-31.März 2007, Institut für Volkskunde/Kulturanthropologie, Universität Hamburg und Museum der Arbeit, Hamburg.

12. Tagung der dgv-Kommission Arbeitskulturen, 8. bis 10. September 2005, Universität Passau. Der Tagung untersucht Berufsbiografien und die Formen der Lebensplanung in einer Gesellschaft, die zunehmend von Jugendarbeitslosigkeit, Flexibilisierungsforderungen und demografischer Alterung geprägt ist. ›Arbeit‹ wird (angeblich) knapper und muss demnach neu verteilt werden. Gleichzeitig verändert sich ihre Funktion als Wert und Ressource persönlicher Identität…

Translokale Arbeits-und Organisationsformen als Herausforderung für die ethnographische Praxis 11. Tagung der dgv-Kommission Arbeitskulturen, 26.–28. September 2002, Volkskundliches Seminar, Universität Bonn.

Ethnographisches Wissen in der Organisationsberatung 10. Tagung der dgv-Kommission Arbeitskulturen, 16.–18. Februar 2001, Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin. Auf der interdiziplinär und international ausgerichteten Tagung wird an ethnographischen Fallbeispielen diskutiert werden, welche Rolle ethnographisches Wissen über das Innenleben von Unternehmen oder Behörden in der Organisationsentwicklung spielt, spielen kann oder spielen sollte.

Übersicht über die ersten neun Tagungen der dgv-Kommission Arbeiterkulturen, die sich zur 9. Tagung „Arbeitskulturen im Umbruch“ in Kommission Arbeitskulturen umbenannte.